Не так давно я анализировала, есть ли какие-то общие качества или черты характера, способные привести человека к потрясающему успеху, обеспечить ему незаурядное материальное положение в жизни. Чтобы это понять, пришлось узнать больше о современных лидерах: руководителях самых прибыльных компаний, финансовых магнатах. И это довольно любопытная тема. Но знаете, что меня поразило и удивило больше всего? Среди них, оказывается, очень мало женщин. Почему? И кто же те женщины, которые не уступают мужчинам во всемирно известных рейтингах? Есть ли общие черты, объединяющие этих женщин? Давайте исследуем вместе.
Есть ли в мире успешные женщины?
Итак, большинство участников рейтингов влиятельных и успешных людей мира мужчины. Это факт. Причины для этого – исторические. Еще в позапрошлом веке в странах Западной Цивилизации женщины во многих вопросах полностью зависели от своих семей. Лишь с конца XIX века в Западном Мире началась борьба за социальные и трудовые права барышень, за политическую независимость.
Гендерные законы в странах первого мира, в том числе в США, приняты благодаря десятилетиям движения за уважение к женщинам. Эти законы привели к появлению отдельных рейтингов, посвященных только женщинам-победительницам. Самые влиятельные журналы мира, такие как Time, Forbes, Fortune, традиционно с конца 1990-х – начала 2000-х публикуют отдельные списки лучших в бизнесе или просто влиятельных женщин. Это делается для устранения гендерной несправедливости. Среди наиболее влиятельных барышень, реализовавшихся в бизнесе, политике, спорте, культуре, науке или социальном активизме, много жен и мам, часто с несколькими детьми. Семья давно не мешает блестящей карьере.
Однако в большинстве глобальных рейтингов успеха доминируют мужчины. Согласно исследованию издания Investopedia, женщины занимают небольшой (как правило, до 5-10% в зависимости от региона) и очень медленно растущий процент среди CEO крупнейших корпораций планеты. В частности, в международном списке Fortune 500 женщины возглавляют компании из сфер технологий, финансов, здравоохранения.
Как отмечается в исследовании Investopedia, "по состоянию на конец 2023 года женщины имели 52 должности генеральных директоров в компаниях Fortune 500, что составляет 10,4% от общего количества. Это является значительным ростом по сравнению с 41 женщинами-СЕО в 2021 году. Увеличение количества женщин в должностях генеральных директоров — это положительная тенденция, хотя женщины до сих пор составляют значительно меньший процент по сравнению с мужчинами”.
Наследство или собственная амбициозность?
Самое сильное влияние на усиление роли женщин в обществе оказывают США, являющиеся и примером, и территорией влияния в гендерных вопросах для другого мира. Например, в Израиле от 3,5% до 8% СЕО крупных корпораций, в зависимости от года – это женщины. Две богатые женщины Израиля обладают двойным израильско-американским гражданством, бизнесом в США и влиянием в филантропии и американской политике.
Мириам Адельсон, вдова бизнесмена Шелдона Адельсона и владелица Las Vegas Sands, контролирует одни из крупнейших казино США, Макао и Сингапура. Это ей принадлежат Венеция в Лас-Вегасе и Marina Bay Sands, “архитектурная визитка” Сингапура.
Мириам — врач и исследовательница, которую приглашали самые влиятельные образовательные учреждения США. Она – многодетная мама. Унаследовала состояние от мужчины. Ее капитал составляет 32-38 миллиардов долларов. «Я стараюсь жить честно и с проницательностью. Я знаю собственную внутреннюю ценность, поэтому очень уверена в себе», — говорит Мириам в интервью израильскому изданию Hadassah Magazine. Она подчеркивает важность ценностей и достоинства для человека.
Израильтянка Шари Арисон родилась в Нью-Йорке, в зажиточной семье Арисон. Достигнув 16 лет приехала в Израиль, чтобы служить в израильской армии Цахала. Она получила в наследство и управляет огромным израильским банком Hapoalim. Состояние Шари составляет примерно 6 миллиардов долларов.
В одном из майских постов в своем Facebook Шари написала: "Если ты хочешь увидеть изменения в мире, как говорил Ганди: "Будь тем изменением, которое хочешь видеть в мире. Делай свое дело, создавая то изменение, которое хочешь видеть!"
Другая известная наследница, которая является самой влиятельной женщиной мира – Абби Джонсон, внучка основателя Fidelity, инвесткомпании, администрирующей активы на 10,3 триллиона долларов. Абби является владелицей и президентом Fidelity. «Независимо от того, какой высоты ты достиг в компании и насколько успешным тебя считают, твоя работа никогда не завершена. Каждый день ты просыпаешься — и мир уже изменился: твои клиенты ожидают от тебя большего. А конкуренты давят, пытаясь обойти тебя здесь и там, делая еще больше», – сказала Абби в интервью Forbes.
Селфмейд леди
Среди выдающихся и ярких женщин мира не только селебрити, первые леди, лица королевской крови, одаренные и сильные наследницы бизнес-империй, но и многие женщины, поднявшиеся на вершину общества, создав себя сами. К примеру, в рейтинге влиятельных людей мира от Bloomberg — спортсменка-теннисистка Серена Уильямс, юрист и судья верховного суда США, первая афро-американская женщина на этом посту Кеттанджи Браун Джексон, и врач Ребекка Гомпертс, борющаяся против нелегальных абортов и за права женщин на контрацепцию
Посмотрим на рейтинг американского издания Time 100 самых влиятельных людей в мире. В последние годы женщины занимают примерно половину рейтинга. Но, за последние 20 лет на первых местах Time 100 было всего 5 женщин. Это бизнесвумен и филантропка Мелинда Гейтс (вместе с Белом Гейтсом и Боно), политика Ангела Меркель, активистка Грета Тунберг, политика Камила Харрис (вместе с Джо Байденом), певица и продюсер Тейлор Свифт. Также в 2017 году персонами года Time признал всех женщин из движения #MeToo, которые публично признавались в том, что страдали от харасмента.
В своей речи к выпускникам Стэнфордского университета Мелинда Гейтс называла такие важные качества для жизненного пути человека, как оптимизм и эмпатия, разбивающая сердце открытость к страданиям собственных и других людей, однако становится движителем перемен.
Выпускница Стэнфорда Мэри Барра более 10 лет возглавляет легендарную американскую компанию General Motors. Она стала первой женщиной, после многих лет работы в компании возглавившей эту автомобильную корпорацию.
«Что я всегда говорю: делайте каждую работу так, словно вы будете выполнять всю свою жизнь, и демонстрируйте это чувство собственности», — говорит Мэри Барра.
Годы последовательной работы есть в биографиях многих барышень "селфмейд". Арундати Бхаттачарья из простой семьи из индийской Калькутты, жена профессора. Она стала первой женщиной, которая после десятилетий кропотливого труда в Государственном банке Индии возглавила это учреждение. Forbes и Fortune включали ее в международные списки наиболее влиятельных женщин. Сейчас Арундати является главой Азиатского офиса ведущей корпорации Salesforce, разработчика CRM-систем и облачных технологий. «Технологии и креатив больше не идут отдельными путями - они сливаются, чтобы переосмыслить, как индустрии общаются, устанавливают связи и оказывают влияние. Речь идет о переосмыслении клиентского опыта или трансформации традиционных нарративов - самые мощные идеи сегодня возникают на пересечении технологий и воображения...» Эмоциональность, аутентичность и инновации могут не только сосуществовать – они способны преуспевать в нарративах корпоративного мира”, – написала она в LinkedIn в начале июня, рассказывая о новейших технологиях.
Каждая выдающаяся женщина оказывает моральную поддержку другим в том, что публично говорит о нормальности обычных человеческих состояний, таких как сомнения. Выдающаяся банкирша, первая женщина-председатель Baker & McKenzie, бывшая директор распорядитель МВФ и глава Европейского центрального банка Кристин Лагард неоднократно признавалась одной из самых успешных женщин мира. «Каждый день ты должен доказывать себе и убеждать других двигаться вперед, бросать себе вызов и сомневаться все время», — говорит в интервью Forbes Кристин Лагард.
Успешные женщины есть. Доказано
Как мы убедились, сильные, успешные и состоятельные женщины, не уступающие мужчинам, точно существуют. И это не одиночки, замужем за карьерой: среди них много и жен, и мам. Так в чем же их сила? Что их объединяет? Что позволило им выйти за пределы социальных ожиданий «кухня-ребенок-семья» и добиться незаурядного успеха в мужском мире бизнеса?
Черты, обеспечивающие успех женщинам:
- уверенность;
- осознание собственной ценности;
- упорный труд;
- верность своим ценностям;
- достоинство;
- эмпатия;
- оптимизм;
- желание неустанно двигаться вперед;
- стремление к инновациям;
- желание изменять мир к лучшему.
Интересно узнать, определяют ли эти черты и самых успешных мужчин?
