Наталия Сухачова
В идеальном мире все сотрудники компании работают эффективно, растут и хотят оставаться. Это место, куда приходят мотивированные люди, где культура подпитывает развитие.
Еще совсем недавно (например, во времена ковида), когда привычные «рабочие» сценарии переставали работать, многие HRD наблюдали эффект «перегрузки» в менеджменте компаний.
Украина уже более трех лет живет в условиях полномасштабной войны. Осталось ли место среди боли и напряжения для стойкости, веры в победу и надежды на счастливое будущее?
Наша жизнь состоит из тысячи дел, но одно из главных – это работа. Кому-то удалось найти свое дело и утром бежать на работу с удовольствием.
Читай новые статьи первым - подпишись, чтобы ничего не упустить
Подписываясь на рассылку ты соглашаешься с условиями обработки персональных данных
Хочешь оставить отзыв о работе Unex Bank?
