Жіноче підприємництво в Україні за останні роки стало одним із помітних драйверів малого бізнесу. Повномасштабна війна, релокація, зміна ринків і загальна економічна нестабільність не пригальмували цей процес, а в багатьох випадках, навпаки, підштовхнули жінок до запуску власної справи, переходу в нові формати роботи та освоєння раніше нетипових для себе ніш.
Жінки дедалі активніше виходять у лідери
Після різкого сповільнення підприємницької активності у 2022 році ринок почав поступово відновлюватися вже з 2023 року. За період із 2020 до 2024 року кількість фізичних осіб-підприємців в Україні зросла з 1,9 млн до 2,3 млн. Водночас збільшилася і частка жінок: кількість жінок-підприємиць зросла з 0,9 млн до 1,1 млн, а їхня частка серед усіх ФОП — з 46,1% до 48,1%.
У 2025 році ця тенденція ще більше посилилася: жінки відкрили 153,4 тис. нових ФОП, що становить 61% усіх нових реєстрацій. Це один із найвищих показників за останні роки.
Що змінило жіночий бізнес
Спочатку пандемія, а згодом і повномасштабна війна суттєво вплинули на структуру жіночого підприємництва. Найбільше викликів відчули сфери, де традиційно працює багато жінок: послуги, торгівля, освіта, сервісні напрями.
За моїми спостереженнями, саме ці сегменти виявилися найбільш гнучкими. Багато підприємиць швидко перейшли в онлайн, переорієнтувалися на доставку, дистанційні послуги, цифрові платформи, маркетплейси та соціальні мережі. Для частини жінок це і способом зберегти бізнес, і можливістю вийти в нові ніші.
Так почали активніше розвиватися напрями, пов’язані з e-commerce, онлайн-освітою, крафтовим виробництвом, локальними сервісами та соціальними проєктами.
Зверну увагу, що війна ще більше посилила запит на самозайнятість. Для багатьох жінок власна справа стала способом зберегти дохід, підтримати родину й адаптуватися до нових умов. Частина з них відкривала бізнес у нових містах або за кордоном, а жіночі ініціативи нерідко ставали опорою для відновлення родинної економіки.
Показовими є й освітні програми для внутрішньо переміщених жінок, які втратили роботу, бізнес або дохід через війну. Учасниці таких ініціатив отримують навчання зі створення та масштабування онлайн-бізнесу, а також фінансову підтримку після завершення програм.
У яких сферах жінки найактивніші
Жіноче підприємництво в Україні найбільш зосереджене у сфері послуг. Найвищі частки жінок-ФОП спостерігаються в аудиті та бухгалтерії, освіті, інших послугах, туризмі, медицині, легкій промисловості, роздрібній торгівлі, фармацевтиці, громадському харчуванні та культурі.
Особливо помітною ця присутність є в освіті, бухгалтерському супроводі, консалтингу, б’юті-сфері, побутових послугах і торгівлі. Водночас жінки поступово входять і в напрями, які раніше вважалися менш типовими: ІТ, виробництво, технічні та будівельні послуги.
Можу сказати, що жіночий бізнес уже давно не обмежується лише «традиційними» сферами. Він стає більш різнопрофільним, технологічним і стійким до змін.
Жінки в управлінні компаніями
Якщо дивитися не лише на ФОП, а й на компанії загалом, жіноча присутність у бізнесі також залишається дуже відчутною. За даними Opendatabot, у 2025 році жінки очолюють 455,3 тис. компаній, або 32% усіх зареєстрованих бізнесів в Україні. У новостворених компаніях їхня частка ще вища — 34%. Наприклад, серед членів правління Unex Bank — усі жінки. У багатьох напрямах жінки виступають не лише як керівниці, а й як засновниці.
Основні бар’єри для розвитку
Попри позитивну динаміку, жіноче підприємництво в Україні й далі стикається з багатьма системними бар’єрами. Найважливіший із них — доступ до фінансування. Багато жінок мають обмежений стартовий капітал, не завжди можуть запропонувати достатнє забезпечення для кредиту та часто стикаються з обережністю з боку інвесторів.
Друга проблема — складність адміністрування бізнесу. Для малого підприємця будь-яке додаткове регуляторне навантаження є відчутним, а в умовах війни цей тиск лише зростає.
Третій чинник — стереотипи. Хоча вони поступово слабшають, уявлення про те, що бізнес нібито є «не жіночою справою», досі впливають і на самих потенційних підприємиць, і на партнерів, і на фінансові установи.
Окремо варто враховувати воєнні ризики: релокацію, втрату ринку, перебої з логістикою, нестачу кадрів і постійну невизначеність. Для малого бізнесу це особливо болісно.
Чому жіночий бізнес виявився стійким
Попри всі виклики, саме жіночий бізнес продемонстрував високу здатність до адаптації. На це є кілька причин.
По-перше, жінки часто швидко переорієнтовуються на нові моделі роботи — онлайн-продажі, дистанційні сервіси, локальні послуги та невеликі виробничі формати. По-друге, жіноче підприємництво зазвичай тісно пов’язане з потребами клієнтів і локальних спільнот, а це допомагає швидше реагувати на зміни ринку. По-третє, війна та кадровий дефіцит на ринку праці фактично розширили простір для жіночої економічної активності. Це добре видно і в технологічному секторі: жінки дедалі частіше беруть на себе запуск, розвиток, залучення фінансування та масштабування бізнесу в нових ринкових умовах.
Підтримка, ініціативи та нові можливості
Важливу роль у розвитку жіночого підприємництва відіграють державні, міжнародні та громадські ініціативи. Йдеться про грантові програми, освітні проєкти, форуми та професійні спільноти, які допомагають жінкам отримувати знання, контакти та доступ до ресурсів.
Серед ключових напрямів підтримки — менторство, фінансова грамотність, цифрові навички, участь у бізнес-спільнотах, доступ до грантів і пільгового кредитування. Саме ці інструменти дають змогу не лише почати власну справу, а й масштабувати її.
Окремо скажу, що жіноче підприємництво дедалі частіше стає темою форумів, премій, конкурсів і публічних дискусій. Це допомагає змінювати суспільне сприйняття і робить жіночий бізнес помітнішим.
Що потрібно для подальшого зростання
Щоб жіноче підприємництво й надалі розвивалося, я впевнена, що потрібна системна підтримка на кількох рівнях. Передусім — ширший доступ до фінансування через спеціальні кредитні та грантові програми, орієнтовані на жінок-підприємиць. Далі — зменшення регуляторного тиску на малий бізнес і створення більш гнучких умов для розвитку МСБ. Не менш важливою є демонстрація успішних кейсів, популяризація жіночого лідерства та поступове подолання стереотипів.
Також, на мою думку, варто й надалі інвестувати в навчання, цифровізацію та спільноти взаємопідтримки. Для багатьох жінок саме ці чинники стають вирішальними у момент, коли вони обирають між відмовою від ідеї та запуском власної справи.
Жіноче підприємництво в Україні сьогодні — це важливий сегмент економіки. Воно зростає, адаптується до криз, входить у нові галузі та бере на себе дедалі більшу частину економічної відповідальності.
Попереду ще чимало викликів — від фінансування і безпеки до нерівності можливостей і стереотипів. Але загальний тренд очевидний: жінки в українському бізнесі формують нову модель економічної стійкості, яка буде критично важливою і для відновлення країни після війни.
