Головний економіст Управління внутрішніх господарських операцій

АТ «ЮНЕКС БАНК» оголошує конкурс на заміщення вакантної посади Головного економіста Управління внутрішніх господарських операцій

Основні завдання:

• бухгалтерський облік операцій з основними засобами та нематеріальними активами, в т.ч. розрахунки по орендодавцями, активами з права користування (оренда згідно МСФЗ), нарахування амортизації тощо;
• розрахунки з постачальниками товарів та послуг за господарськими операціями банку, контроль за своєчасним проведенням розрахунків та закриттям дебіторської та кредиторської заборгованості за господарськими операціями банку;
• контроль за своєчасним оформленням первинних бухгалтерських операцій;
• надання повідомлень за формою 20-ОПП за об’єктами оренди;
• складання та подання визначеного ряду звітності в органи статистики;
• робота з первинними бухгалтерськими документами, їх зшив та поточне зберігання. 

Вимоги до кандидата:

• вища освіта;
• досвід роботи у банках від 2 років за відповідним напрямком; 
• знання/розуміння законодавства з питань бухгалтерського обліку;
• знання/розуміння податкового законодавства в частині нарахування й сплати ПДВ;
• відповідальність, уважність, сумлінність, організованість, вміння працювати у команді;
• наявність досвіду роботи в АБС SR-bank, ПЗ SUIT, «Вчасно», MEDOC;
• знання та розуміння вимог податкового законодавства щодо ПДВ, наявність досвіду у складанні податкової звітності з ПДВ та/або транспортного податку (виконання зазначеного функціоналу матиме прямий вплив на рівень З/П); 
• бажання підвищувати рівень знань та освоювати нові ділянки роботи.

 Ми пропонуємо:

• стабільну роботу в банку;
• гідний рівень оплати праці;
• оформлення трудових відносин та соціальні гарантії відповідно до законодавства України;
• можливість розвиватися;
• дружний колектив, комфортні умови праці.

Якщо Ви шукаєте роботу з перспективою професійного зростання, тоді ми шукаємо саме Вас!

Надсилаючи резюме Ви надаєте згоду на використання та обробку своїх персональних даних АТ «ЮНЕКС БАНК» відповідно до Закону України «Про захист персональних даних» з метою виконання своїх зобов'язань, що можуть виникнути в процесі підбору працівників та майбутньому працевлаштуванні.